El contexto laboral venezolano es cada vez más complejo, las empresas y sus trabajadores deben adaptarse a una economía volátil, con altas tasa de inflación, en el marco de una regulación cada vez más rígida. Como resultado los conflictos se han incrementado sensiblemente y la productividad de las empresas ha decaído de manera notable (Padilla: 2008).
En este escenario tanto las empresas como sus trabajadores se han visto obligados a poner en práctica formas innovadoras de relacionarse.

Los Valores Cooperativos representan la esencia básica del funcionamiento de las cooperativas de trabajo asociado; éstos contribuyen a la formación de una cultura organizacional idiosincrásica, que se manifiesta en un conjunto de ideas y creencias sobre los valores fundamentales, los objetivos de la organización y los principios rectores que constituyen la base de toda organización.