Thematic area:
3.1 Combatting unemployment and discrimination
Name(s) of author(s):
MARÍA JOSÉ CALDERÓN MILÁN
Name(s) of author(s):
BEATRIZ CALDERÓN MILÁN
Affiliation(s) of author(s):
FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES. UNIVERSIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA
Affiliation(s) of author(s):
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES. UNIVERSIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA
Company / Organisation:
FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES. UNIVERSIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA
ABSTRACT
El objetivo del trabajo es analizar el papel desempeñado por las entidades que conforman la Economía Social en la generación de empleo y en la lucha contra la discriminación en el mercado laboral español. El horizonte temporal de análisis se ha ceñido al año 2005 por la disponibilidad estadística.
Para cumplir con este objetivo, en primer lugar, se delimita el perímetro institucional de la Economía Social y se cuantifica cuál es su contribución a la generación de empleo, en términos agregados y por tipos de entidades, en España. Y en segundo lugar, se analizan las funciones económicas y sociales desempeñadas por la Economía Social para favorecer la inserción en el mercado laboral de colectivos en riesgo de exclusión (mujeres, personas con discapacidad e inmigrantes), procediendo al contraste empírico de las principales hipótesis que se podrán plantear.
Como fuentes de información básicas se van a utilizar: la Encuesta de Población Activa y Contabilidad Nacional del INE; datos procedentes de la Tesorería General de la Seguridad Social, de la Base de Datos de la Economía Social, de las Memorias de las Entidades Singulares, de la Federación Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo (FEACEM), de la Federación Española de Empresas de Inserción (FEEDEI) y del INEM; y los datos proporcionados por la reciente encuesta realizada por Ciriec-España y el Observatorio Español de la Economía Social, en el marco del nuevo Estudio FONCE (que verá la luz en los próximos meses).
BIBLIOGRAFÍA
- BARBERÁ HEREDIA, E. (2004): “Diversidad de género, igualdad de oportunidades y entornos laborales”. Ciriec-España, Revista de Economía Pública, Social y Cooperativa, nº 50, noviembre 2004, pp. 37-53.
- CIRIEC-ESPAÑA Y OBSERVATORIO DE LA ECONOMÍA SOCIAL EN ESPAÑA (2008): Encuesta a Directivos de Entidades, FONCE-2005.
- DEMOSCOPIA (2003): Encuesta a Directivos de Entidades, FONCE-2001.
- DEMOUSTIER, D. (2005): “Las empresas sociales: ¿nuevas formas de Economía Social en la creación de servicios y empleo?”. Ciriec-España, Revista de Economía Pública, Social y Cooperativa, nº 52, agosto 2005, pp. 219-236.
- ECHEVARRIA MIGUEL, C. Y LARRAÑAGA SARRIEGUI, M. (2004): “La igualdad entre hombres y mujeres: una asignatura pendiente”. Ciriec-España, Revista de Economía Pública, Social y Cooperativa, nº 50, noviembre 2004, pp. 11-35.
- FEDERACIÓN ESPAÑOLA DE ENTIDADES DE EMPRESAS DE INSERCIÓN (FEEDEI) (2003): Identificación y Diagnóstico Integral de las Empresas de Inserción en España. Editorial Popular, Madrid, 2003.
- GARCÍA DELGADO, J.L. (dir.) (2004): Las Cuentas de la Economía Social. El Tercer Sector en España. Fundación ONCE y Thomson-Civitas, Madrid, 2004.
- GARCÍA DELGADO, J.L. (dir.) (2009): Las Cuentas de la Economía Social. Magnitudes y Financiación del Tercer Sector en España 2005. Fundación ONCE y Thomson-Civitas, Madrid, (en imprenta).
- GARCÍA MAYNAR, A. (2007): “El momento actual de las empresas de inserción”. Ciriec-España, Revista de Economía Pública, Social y Cooperativa, nº59, octubre 2007, pp. 7-32.
- GARCÍA MAYNAR, A. Y ESTEVE ARNAL, M. (2007): “ Las empresas de inserción en España: normativa y características”. Ciriec-España, Revista de Economía Pública, Social y Cooperativa, nº59, octubre 2007, pp. 153-178.
- HIDALGO VEGA, A. ET AL. (2005): “Estudio de la discriminación salarial por género en Castilla-La Mancha”. Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha.
- HIDALGO VEGA, A.; PÉREZ CAMARERO, S. Y CALDERÓN MILÁN, M.J. (2007): La Discriminación Laboral de la Mujer: una década a examen. Estudios e investigaciones. Instituto de la Mujer. Ministerio de Igualdad. Madrid.
- INE (varios años): “Contabilidad Nacional de España”.
- INE (varios años): “Encuesta de Población Activa”.
- LAZARO, N.; MOLTÓ, M.L.; Y SÁNCHEZ, R. (2004): “Desigualdades de género en el trabajo. La brecha de género en el empleo y la distribución de las tareas de cuidado”. Ciriec-España, Revista de Economía Pública, Social y Cooperativa, nº 50, noviembre 2004, pp. 55-75.
- MARCUELLO SERVÓS, C.; BELLOSTAS PÉREZ-GRUESO, A. Y MARCUELLO SERVÓS, CH. (2008): Informe sobre las Empresas de Inserción en España. Serie Informes. Ciriec-España y Observatorio Español de la Economía Social.
- QUINTÃO, C. (2007): “Empresas de inserción y empresas sociales en Europa”. Ciriec-España, Revista de Economía Pública, Social y Cooperativa, nº59, octubre 2007, pp. 33-59.
- RIBAS BONET, M.A. Y SAJARDO MORENO, A. (2004): “La desigual participación de hombres y mujeres en el Economía Social: teorías explicativas”. Ciriec-España, Revista de Economía Pública, Social y Cooperativa, nº 50, noviembre 2004, pp. 77-103.
- RIBAS BONET, M.A. Y SAJARDO MORENO, A. (2005): “La diferente participación laboral de las mujeres entre las cooperativas y las sociedades laborales”. Ciriec-España, Revista de Economía Pública, Social y Cooperativa, nº 52, agosto 2005, pp. 267-278.
- SÁEZ , F. (2000). Evaluación de las políticas de empleo en España. Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, Madrid.
- SERRA YOLDI, I. (2004): “Las políticas públicas de igualdad en el empleo y la Economía Social y Cooperativa”. Ciriec-España, Revista de Economía Pública, Social y Cooperativa, nº 50, noviembre 2004, pp. 105-122.
- WIRTH, L. (2002): Romper el techo de cristal. Las mujeres en puestos de dirección. Informes OIT, Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, Madrid.
Contact phone:
+34 969179100